التفعيلات الداخلية لهوية سمة الجديدة
تولّت أرابيسك تنفيذ التفعيلات الداخلية لهوية «سمة» الجديدة على مدى ثلاثة أيام، والتي استهدفت تثبيت الهوية وتحويلها من مجرد دليل مكتوب إلى ممارسة سلوكية يومية بين الموظفين.
- الجهة
- سمة
- السنة
- 2026
- المجال
- هوية وتفعيل داخلي
نطاق العمل
- الإدارة والتخطيط الاستراتيجي
- تصميم وتخطيط رحلة الحضور وتجربة الورش بشكل متكامل لضمان ثبات الرسالة.
- التطوير الإبداعي والهوية
- صياغة الفكرة الإبداعية وابتكار الفقرات التفاعلية، وتوفير مدرب مختص لتقديم الورش.
- الدعم التقني واللوجستي
- التشغيل الميداني، وتنسيق مرور الحضور، وتجهيز مواد القاعة من لوحات ومجسمات مع تطبيق الهوية على كافة العناصر.
- التكريم والتقدير
- الهدايا التذكارية، وسوار الحضور، وخدمات الضيافة.